I disassociati vengono licenziati ?

Anonimo, 22.08.2019 11:50:

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Questo ho scritto.
L'ho scritto al post n25, e tu adesso confermi che tale direttiva non esiste.

DEVO ESSERE UN PROFETA!

Proprio perché non esiste, un testimone di Geova può licenziare un dissociato, sarà poi il giudice del lavoro a stabilire se per giusta causa o per discriminazione.

QUINDI VOI FIN ORA AVETE MENTITO.

VERGOGNATI!!!!

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Sei un quaquaraquà...leggi (se sai leggere):

Domanda nell'articolo della w82 1/1 pp. 24-25:

"20. Come dovremmo reagire alla disassociazione di qualcuno con cui abbiamo rapporti di lavoro?

20 Altri problemi sorgono in relazione agli affari o al lavoro. Che dire se foste dipendenti di un uomo che venisse espulso dalla congregazione o se tale persona fosse un vostro dipendente? Che fare? Se per il momento foste obbligati sotto il profilo contrattuale o finanziario a continuare il rapporto di lavoro, certamente ora assumereste un atteggiamento diverso nei confronti del disassociato. Potrebbe essere necessario discutere con lui su questioni di lavoro o stare a contatto con lui sul posto di lavoro, ma le conversazioni spirituali e i rapporti d’amicizia sarebbero cose del passato. In questo modo potreste dar prova della vostra ubbidienza a Dio e sareste personalmente protetti. Inoltre questo potrebbe far capire alla persona quanto il suo peccato le sia costato caro sotto molti aspetti. — II Cor. 6:14, 17."

"Il principio ora esposto è simile a quello menzionato nell’edizione del 15 dicembre 1963 de La Torre di Guardia, a pagina 762, dov’è spiegato che i cristiani che lavorano nella stessa ditta con un disassociato non conversano con lui, se ciò non è necessario per compiere il lavoro, e quindi la conversazione è limitata al lavoro." (w64 15/1 pp. 41-44)

Dove si legge di licenziamento?

Ora tocca te: dimostra un'articolo che dice il contrario. Oltre alle chiacchiere sei in grado di dimostrare che hai ragione con documenti ufficiali alla mano?