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I disassociati vengono licenziati ?

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  • Ics
    00 8/22/2019 5:29 PM
    Caro Barnabino TU sei il problema, al post 51 dici una cosa e al post 53 l'esatto contrario, da l'impressione che voi: o non conoscete l'argomento, e non sarebbe grave.
    O mentite pur conoscendo l'argomento per aver ragione ad ogni costo. QUESTO È IL PROBLEMA.

    CARO BISCUIT

    Queste parole sono state scritte da Barnabino:

    Veramente noi ti abbiamo portato documenti che dicono che un disassociato che lavora per una ditta gestita da fratelli non deve essere licenziato

    Quindi tu Biscuit affermi che non esistono documenti, Barnabino afferma il contrario.

    In ultimo caro Biscuit, impara a leggere tu, prima di dare dell'ignorante ad un altra persona.

    UMILTÀ BISCUIT, UMILTÀ










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    Seabiscuit
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    00 8/22/2019 5:32 PM
    Re:
    Ics, 22.08.2019 17:29:

    Caro Barnabino TU sei il problema, al post 51 dici una cosa e al post 53 l'esatto contrario, da l'impressione che voi: o non conoscete l'argomento, e non sarebbe grave.
    O mentite pur conoscendo l'argomento per aver ragione ad ogni costo. QUESTO È IL PROBLEMA.

    CARO BISCUIT

    Queste parole sono state scritte da Barnabino:

    Veramente noi ti abbiamo portato documenti che dicono che un disassociato che lavora per una ditta gestita da fratelli non deve essere licenziato

    Quindi tu Biscuit affermi che non esistono documenti, Barnabino afferma il contrario.

    In ultimo caro Biscuit, impara a leggere tu, prima di dare dell'ignorante ad un altra persona.

    UMILTÀ BISCUIT, UMILTÀ








    Te non stai bene di capa amico! Un conto è dire che un datore di lavoro può fare come vuole e un conto è dire che DEVE fare così perché lo impone una direttiva.

    Ma possibile che non lo capisci??? Ma che cavolo di scuola hai fatto???



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    "Perché il male trionfi è sufficiente che i buoni rinuncino all'azione" - Edmund Burke
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    Seabiscuit
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    00 8/22/2019 5:32 PM
    Cmq mi pare chiaro che sei Gigi...solo lui è così imbranato



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    Seabiscuit
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    00 8/22/2019 5:38 PM
    Più lo leggo e più mi chiedo dove la scuola ha fallito con sto tipo. Se almeno dicesse che non l'ha fatta, lo capirei e scuserei



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    barnabino
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    00 8/22/2019 5:41 PM
    Caro Ics,


    Caro Barnabino TU sei il problema, al post 51 dici una cosa e al post 53 l'esatto contrario, da l'impressione che voi: o non conoscete l'argomento, e non sarebbe grave.
    O mentite pur conoscendo l'argomento per aver ragione ad ogni costo. QUESTO È IL PROBLEMA.



    Sei tu che non riesci a capire, nel post 51 dico che la WTS non obbliga a licenziare o non licenziare nessuno, lo riesci a capire? Non c'entrano disassociati o non disassociati, se un dipenedente non rispetta il contratto licenziarlo è nella facoltà del datore di lavoro, la WTS non entra in questioni di questo genere. Al post 53 si ribadisce chiaramente che non esiste alcuna disposizione che obblighi un datore di lavoro a lincenziare un disassociato.

    Se non riesci a capire e continui a sostenere l'idea che la WTS impoga sei mesi per licenziare un disassoiato facci vedere dove si trova questa disiposizione frutto della tua fantasia.


    Quindi tu Biscuit affermi che non esistono documenti, Barnabino afferma il contrario



    Tu hai proprio difficoltà di comprensione, infatti io affermo che
    1. esistono documenti che dicono che non è il caso di lincenziare un disassociato

    2. non esistono documenti che dicono di licenziarlo entro sei mesi, come Anonimo ha affermanto all'inizio della discussione

    Mi pare che basti una comprensione minima dell'italiano per capire che cosa stiamo dicendo

    Shalom
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    Seabiscuit
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    00 8/22/2019 5:47 PM
    Per evitare confusione, gli anonimi devono scegliere un nickname identificativo. Post con nickname tipo "anonimo" non saranno convalidati



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  • Ics
    00 8/22/2019 6:07 PM
    FACCIAMO COME A SCUOLA.

    PER BARNABINO E BISCUIT, COSA C'È SCRITTO IN GRASSETTO?

    Veramente noi ti abbiamo portato documenti che dicono che un disassociato che lavora per una ditta gestita da fratelli non deve essere licenziato 


    SENZA FRONZOLI LEGGETE E DITEMI COSA C'È SCRITTO.
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    barnabino
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    00 8/22/2019 6:10 PM
    Vista la confusione torno a riportare le parole di Anonimo, sedicente anziano (senilità) sulla questione


    I disassociati vengono licenziati ?
    Si vengono licenziati ed è capitato nella mia circoscrizione ho una lettera della filiale in cui dice che il datore di lavoro può dare 6 mesi di tempo per trovarsi un altro impiego. Tale lettera insieme ad altri documenti con lettera intesta della WTS sono già stati consegnati ad un avvocato che verranno utilizzate al momento opportuno



    Secondo questo senile utente esiste una disposizione per cui se il dipendente è disassociato "il datore di lavoro può dare 6 mesi di tempo per trovarsi un altro impiego". Questa è una bugia, non esiste alcuna disposizione di questo genere né l'utente è in grado di mostrarla, per la banale ragione che è una sua invenzione. Al contrario abbiamo mostrato che ci sono publicazioni che dicono chiaramente che non vi è alcun obbligo di licenziar eun disassociato.

    Shalom [SM=x1910950]
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    Seabiscuit
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    00 8/22/2019 6:43 PM
    Re:
    Ics, 22.08.2019 18:07:

    FACCIAMO COME A SCUOLA.

    PER BARNABINO E BISCUIT, COSA C'È SCRITTO IN GRASSETTO?

    Veramente noi ti abbiamo portato documenti che dicono che un disassociato che lavora per una ditta gestita da fratelli non deve essere licenziato 


    SENZA FRONZOLI LEGGETE E DITEMI COSA C'È SCRITTO.



    Che non DEVE, non è suggerito né obbligato da una direttiva

    Ma inutile ripeterlo...sei ignorante della lingua italiana e quindi non capisci la differenza fra DOVERE e libera scelta

    Le pubblicazioni che ho citato dicono chiaramente che il rapporto lavorativo può continuare. Che diamine non capisci in quelle parole?
    Dive leggi che si deve licenziare un disassociato???
    [Edited by Seabiscuit 8/22/2019 6:47 PM]



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    barnabino
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    00 8/22/2019 7:00 PM

    Le pubblicazioni che ho citato dicono chiaramente che il rapporto lavorativo può continuare. Che diamine non capisci in quelle parole? Dive leggi che si deve licenziare un disassociato???



    Appunto... credo che non sia un probleme logico ma di comprensione della lingua. Il rapporto lavorativo può continuare. Ma quale disposizione direbbe che un disassociato va licenziato entro 6 mesi? A chi fa delle accuse spetta l'onere della prova altrimenti si può accusare qualcuno di tutto senza preoccuparsi che sia vero o falso. Si chiama calunnia.

    Shalom
    [Edited by barnabino 8/22/2019 7:07 PM]
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  • Ics
    00 8/22/2019 7:16 PM
    Se fossi in Anonimo, scannerizzerei tale lettera e la porterei, dato che viene dalla WTS.

    Poi si, la utilizzerei se dovesse verificarsi un qualche licenziamento, discriminatorio.
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    Seabiscuit
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    00 8/22/2019 7:28 PM
    Re:
    Ics, 22.08.2019 19:16:

    Se fossi in Anonimo, scannerizzerei tale lettera e la porterei, dato che viene dalla WTS.




    Se fossi in Anonimo? Ah beata lingua italiana, eppure non è tanto difficile. Lo sei un anonimo.


    Poi si, la utilizzerei se dovesse verificarsi un qualche licenziamento, discriminatorio.


    Se dovesse verificarsi? Ah bene, lo sapevamo già che era una balla il fatto che si era verificato. Quindi di che stai cianciando da diverse pagine?
    [Edited by Seabiscuit 8/22/2019 7:29 PM]



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    barnabino
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    00 8/22/2019 7:29 PM

    Se fossi in Anonimo, scannerizzerei tale lettera e la porterei, dato che viene dalla WTS



    Peccato che non esiste nessuna lettera del genere... perché Anonimo se l'è inventata di sana pianta. Le disposizione dicono ben altro, ovvero che nessuno deve licenziare un dipendente solo perché non è più testimone di Geova. Per altro potrebbe benissimo rivolgersi ad un giudice del lavoro se non vi fosse una giusta causa, dunque non solo racconta una balla ma non conosce neppure le leggi.

    Shalom
    [Edited by barnabino 8/22/2019 7:30 PM]
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    Seabiscuit
    Post: 29,888
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    00 8/22/2019 7:36 PM
    Re: Re: Re:
    Seabiscuit, 22.08.2019 12:14:



    Sei un quaquaraquà...leggi (se sai leggere):

    Domanda nell'articolo della w82 1/1 pp. 24-25:

    "20. Come dovremmo reagire alla disassociazione di qualcuno con cui abbiamo rapporti di lavoro?

    20 Altri problemi sorgono in relazione agli affari o al lavoro. Che dire se foste dipendenti di un uomo che venisse espulso dalla congregazione o se tale persona fosse un vostro dipendente? Che fare? Se per il momento foste obbligati sotto il profilo contrattuale o finanziario a continuare il rapporto di lavoro, certamente ora assumereste un atteggiamento diverso nei confronti del disassociato. Potrebbe essere necessario discutere con lui su questioni di lavoro o stare a contatto con lui sul posto di lavoro, ma le conversazioni spirituali e i rapporti d’amicizia sarebbero cose del passato. In questo modo potreste dar prova della vostra ubbidienza a Dio e sareste personalmente protetti. Inoltre questo potrebbe far capire alla persona quanto il suo peccato le sia costato caro sotto molti aspetti. — II Cor. 6:14, 17."

    "Il principio ora esposto è simile a quello menzionato nell’edizione del 15 dicembre 1963 de La Torre di Guardia, a pagina 762, dov’è spiegato che i cristiani che lavorano nella stessa ditta con un disassociato non conversano con lui, se ciò non è necessario per compiere il lavoro, e quindi la conversazione è limitata al lavoro." (w64 15/1 pp. 41-44)

    Dove si legge di licenziamento?

    Ora tocca te: dimostra un'articolo che dice il contrario. Oltre alle chiacchiere sei in grado di dimostrare che hai ragione con documenti ufficiali alla mano?





    UP




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    barnabino
    Post: 58,478
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    00 8/22/2019 8:27 PM
    Chiudo perché non ci interessano gli insulti di questo dabbene privo di argomenti. Quello che è l'orientamento delal WTS mi pare chiaro, se qualcuno afferma il contrario porti le prove e le pubblichiamo.

    Shalom
    [Edited by barnabino 8/22/2019 8:28 PM]
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    Seabiscuit
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    Moderatore
    00 8/22/2019 9:10 PM
    Dopo 4 pagine, non hanno prodotto un solo documento come prova a loro favore. A questo si riduce la loro critica: solo fuffa

    [SM=g7405]



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